Un accidente laboral se define como un evento inesperado que se produce durante la jornada laboral provocando lesiones o trastornos al trabajador.
Marco jurídico
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 así como el Decreto 1072. La normativa determina las responsabilidades del patrono y los derechos del trabajador.
Tipos y ejemplos
Los accidentes pueden ser de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son lesiones por maquinaria, fracturas por objetos, o incidentes in itinere. Un accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona entre su domicilio y el trabajo.
Gestión del accidente
Ante un accidente grave, es obligación del empleador notificar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Prevención y salud ocupacional
Prevenir es fundamental para reducir los riesgos laborales. Los planes de SST incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección here personal. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo